深入貫徹落實在職勞模關心關愛工作，弘揚勞模精神與勞動精神，奉賢區總工會創新推出“領賢工學”送課活動，通過定制化課程為勞模所在單位送上實用技能培訓與文化體驗。近日，該活動走進上海宏昌汽配有限公司，為在職勞模及職工代表帶來了一場別開生面的中式點心——花生糯米糍制作課，讓勞模在動手實踐中放松身心、感受傳統美食魅力。

精準服務：調研需求，定制課程  

奉賢區總工會前期深入上海宏昌調研，了解到公司職工對傳統文化及生活技能類課程的濃厚興趣，為滿足職工需求，特別定制了“中式點心制作”課程，旨在弘揚非遺飲食文化的同時為職工提供實用的生活技巧，這一舉措不僅體現了工會對職工需求的精準把握，更彰顯了其推動傳統文化傳承的擔當。

動手實踐：專業指導，趣味互動

活動現場，專業點心師詳細講解了花生糯米糍的制作流程，從原料配比（如糯米粉、花生餡、椰蓉等）到包制手法，每一步都進行了細致演示。職工們分組協作，在點心師的指導下，從揉面、調餡到捏制成型，沉浸式體驗傳統點心的誕生過程。現場歡聲笑語不斷，大家互相交流制作心得、品嘗佳作，氛圍溫馨而熱烈。

榜樣引領：勞模帶頭，傳遞正能量

上海宏昌的在職勞模蔣祖安作為代表，積極參與活動并帶頭制作，他一邊制作一邊分享自己的工作經驗和心得，帶動青年職工積極互動交流。奉賢區總工會相關負責人表示：“勞模是企業的寶貴財富，通過這類活動，既表達了對勞模的尊重，也增強了團隊凝聚力，激勵更多職工學習勞模精神，傳承匠心品質。”

職工反響：貼心實用，溫暖人心

參與活動的職工紛紛表示，工會送課活動“貼心又實用”。不僅學會了制作健康美味的點心，還能將成品帶給家人分享，感受到“工作之余的樂趣與溫暖”。職工們感慨道：“這樣的活動讓我們在忙碌的工作之余，找到了放松的方式，也學到了新技能，真是受益匪淺。”  

        此次“領賢工學”送課活動走進上海宏昌，不僅為在職勞模和職工代表提供了文化體驗與生活技能提升的平臺，更通過勞模的榜樣作用，激發了職工的學習熱情和創新精神。